BEZ引领 | 电子城高科召开2022年度警示教育大会

近日，以线上线下相结合的方式召开了2022年度警示教育大会，深入学习贯彻党的二十大及中央经济工作会议精神，认真贯彻落实上级警示教育大会各项要求，以案为鉴、以案促改，推动全面从严治党向纵深发展，为实现公司“十四五”科技服务战略转型落地提供坚强保障。集团党委委员、纪委书记邓向明主持会议，党委书记、副董事长、总裁龚晓青参加会议并作了重要讲话。

会上，与会人员观看了《迷局之后，叩问初心》警示教育片，片中涉及的违纪违法行为引人深思、发人深省，警示大家从中汲取深刻教训，绷紧纪律之弦，筑牢思想之基。

龚晓青同志强调，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是 “十四五”战略中期评估及调整完善的关键之年。我们要以永远在路上的坚定和执着，推进全面从严治党向纵深发展，为深化落实 “十四五”战略、加快构建科技服务发展新格局提供坚强保障。

要把深入学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期我们的首要政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要进一步增强政治担当，主动站在国家发展大局和首都建设全局高度来谋划和推动工作，更加奋发有为地为北京市建设国际科技创新中心贡献力量。要履行好首都国企的政治责任、经济责任、社会责任，坚持首善标准，确保上级各项作决策部署落到实处。

各级领导干部严格落实中央八项规定精神，遵守企业负责人履职待遇、业务招待支出等各项规章制度。要坚持“以上率下”，各级领导干部要坚决抵制各种不正之风和腐败现象，持续深化纠治“四风”。要强化责任担当，深入基层一线了解情况，对发现的问题要及时分析原因、找准症结，有针对性地研究解决。同时，要落实“三个区分开来”的要求，激励干部积极作为，积极营造有利于干事创业的有利环境。

各分管领导、各业务部门及各分子公司总经理要对自身所辖的业务领域、本公司相关制度进行自查梳理，做到“理清事”“管好人”。一方面，要确保制度维护及时准确、科学规范、合法合规、符合实际；另一方面，要加强培训指导，不断提升全体干部职工的制度意识、流程意识和执行意识，做到熟悉自己专业领域的制度和流程，提升严谨性和规范性，真正发挥用制度管权管事管人的作用。

要以《全面从严治党（党建）工作责任体系清单》为抓手，进一步向基层传导责任、压力；持续开展“转型促提升”工作，不断健全督查反馈机制，真正达到整改提升的目的；进一步完善优化年度基层党组织书记“双专业化”考评和基层党组织“星支部”考评；各基层党组织书记要进一步提升自身能力水平，在推动公司经营发展、统一思想凝心聚力、营造正向企业文化等方面进一步发挥作用。

要充分发挥大监督机制体系优势，进一步完善纪委、审计、法务、财务等协同联动的大监督工作机制；各管理部门从严抓好日常监督，强化事前监督和过程监督，把工作做在日常；要抓住“关键少数”，认真落实《北京电控关于加强对“一把手”和领导班子监督若干措施》；公司纪委要继续坚持高质量统筹协调党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥“监督保障执行，促进完善发展”作用；基层党组织纪委书记、纪检委员、党风廉政监督员要更加勇于担当，认真履行好监督责任，共同推动全面从严治党各项任务落地见效。

落实各项工作任务最坚实的力量支撑在基层，要在牢牢抓好基层的基础上，实现上下联动。各基层党组织、各分子公司、基层干部党员、基层工作人员要做到政治过硬、作风优良，在具体工作中严谨负责、细致规范，把具体工作做扎实，经得起促进发展的实践检验。